养老金一直是退休人员重点关注的话题之一,毕竟对于大部分退休人员来说,养老金是退休后的主要经济来源,养老金的高低关乎到退休人员的生活质量,所以关于养老金方面的问题也备受关注,那么工龄和养老金有关系吗?
工龄与养老金有关系吗?
在养老金没有“并轨”前,事业单位退休人员养老金是与工龄挂钩的,工龄越长养老金就越高,但自2014年我国实行养老保险并轨制度后,养老金根据全国统一的计算公式计算得出,具体公式如下:养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;
基础养老金的计算公式为:退休人员退休时当地上年度社会平均工资×(1+本人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金计算公式为:退休人员退休时养老保险个人账户的储存额÷退休年龄确定的计发月数;
过渡性养老金的计算公式:有视同缴费年限时会计算,公式各地存在差异。
通过以上公式可以看出,影响养老金的因素主要有退休地社会平均工资,平均缴费指数,缴费年限,退休年龄等,工龄并不是影响养老金的直接因素。
虽然养老保险实施并轨制度后,工龄不是计算养老金的依据,但是这并不意味着工龄和养老金之间没有了任何关系,因为对于部分人员而言,符合条件的工龄是可以被认定为视同缴费年限的,视同缴费年限将与社保实际缴费年限累计计算养老金,这意味着工龄越久,退休后的养老金就越高。
另外,工龄也是影响社保实际缴费年限的因素,通常工龄越久,社保实际缴费年限就越久,因此退休后的养老金就越高。当然,如果有些单位没有按规定为员工缴纳社保,那么工龄长,社保实际缴费年限可能也会比较短。
综上所述,工龄和养老金是否有关系主要看工龄和社保缴费年限是否一致,因为养老保险并轨后,影响养老金待遇的主要因素之一是社保缴费年限,而不是工龄。工龄对养老金没有直接影响,但是工龄是影响社保缴费年限的因素,通常工龄越久,社保缴费年限就越久,因此退休后的养老金就越高。