相信大家对于社保也是不陌生的了，现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保，毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金，那大家知道2022社保补缴通知 规定有哪些?社保补缴要哪些资料吗?感兴趣的跟着小编一起来了解一下吧。
一、2022社保补缴通知规定有哪些
1、超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳浠纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。
2、45之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴达到60周岁且未参保繳装的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未參保缴费的居民，不再允许一次性缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补繳的。
二、社保补缴要哪些资料
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：职工档案;补缴申请表;劳动合同、工资发放明细表等证明存在劳动关系的资料。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
三、社保补缴有时间限制吗
补缴社保没有时间限制，社保只要缴纳一定年限就可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。 用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。
以上就是2022社保补缴通知规定有哪些以及社保补缴要哪些资料的相关介绍，希望对大家有所帮助。
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